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盛帆股份敢為人先 員工生二胎獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元

2015/03/12404

2015年各地及全國(guó)兩會(huì)上,盡早全面放開(kāi)二孩政策呼聲急切鼓勵(lì)一胎、允許二胎、嚴(yán)防三胎成為生育政策的一種新思路。二胎何時(shí)全面放開(kāi)等國(guó)家政策塵埃落定,盛帆股份率先做出了自己的行動(dòng)。
        近日,武漢盛帆電子股份有限公司出臺(tái)了一項(xiàng)鼓勵(lì)員工生二胎的政策:對(duì)生育二胎的公司員工,根據(jù)員工工作年限的不同,分別給予5000元、10000元和15000元的生育補(bǔ)貼,而且男女員工均能享受;對(duì)于生育二胎的女員工,產(chǎn)假還在法定休假基礎(chǔ)上延長(zhǎng)一個(gè)月。
        盛帆公司負(fù)責(zé)人稱(chēng),公司85后、90后員工多,企業(yè)深切感受到獨(dú)生子女政策對(duì)員工管理的影響,很多員工也有生二胎的強(qiáng)烈愿望。公司出這個(gè)政策,既是出于對(duì)員工的人性化考慮,也是借此盡一些企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

據(jù)了解,此舉措得到了該公司員工的一致好評(píng),有不少女員工甚至70后員工表示,將認(rèn)真考慮生二胎的事情。